ayx体育下载:小山城如何吸引青年人才——博山用“温度”诠释“态度”
小山城如何吸引青年人才——博山用“温度”诠释“态度”
“我们终于有家啦！”日前，在博山区天玺园小区，崔鹏麟牵着爱人的手抑制不住脸上的笑意。一串钥匙，一本房产证，象征着青年人才扎根博山幸福生活的开始，也是博山区重视人才工作的一个缩影。
面对大城市、中心城区的虹吸效应，缺乏传统区位优势的博山区如何吸引青年人才、留住青年人才，这是眼下博山高水平质量的发展必须突破的“瓶颈”。如何突破？聚焦人才需求痛点，实现政策精准扶持，小地方也可以念好“留才经”。
出生于1997年的崔鹏麟来自邹平，2022年10月份通过事业单位公开招聘来到了博山。今年10月份他与女友进入婚姻殿堂，对未来的日子满是憧憬。崔鹏麟一直梦想购买一套属于自身个人的房子，人才房票政策出台后，他选定了天玺园小区1套140平方米的房子。“买房的时候申请了人才公寓，使用‘人才房票’政策，房屋总价款优惠了近15万元，对我来说减轻了家庭负担，很谢谢咱区里的人才政策！”谈起顺畅的购房经历，崔鹏麟还沉浸在喜悦中。
从天玺园出发，开车十几分钟就能到单位。崔鹏麟所在的小区不仅地理位置优，而且公共服务好，周边不乏农贸市场等配套设施，烟火气息浓厚。今年，和他一起领到博山区房票补贴的青年人才，还有76位。
走进如园小区，古朴典雅气息迎面而来。作为博山区的租赁型人才公寓项目，该小区室内家具家电齐全，房间温馨舒适，实现了“拎包入住”。据了解，2023年全区产权型人才公寓共分配105套，其中房票77张；租赁型14套，为来博山干事创业的青年人才提供了便捷、实用、温馨的安居服务。
要融入一座城市，首先要有一个稳定的居住环境。崔鹏麟十分满足于当下的生活，虽然毛坯房内还是灰色的墙壁和地面，但俩人早已把新家设计图印在了脑海里。
真空泵制造产业是博山区传统制造产业的一张工业名片，淄博真空设备厂有限公司又是行业的佼佼者，如何强化企业在科学技术创新中的主体地位？
“来了就是咱企业的‘宝贝疙瘩’！”公司党委副书记、工会主席王燕对于青年人才格外偏爱。
毕业于齐齐哈尔大学的陆文龙深切感受到了企业的真诚。“此心安处是吾乡”用来形容陆文龙当下的生活最为恰当。他的老家哈尔滨距离博山有1500多公里，入职4个月时间却让他找到了家的温馨。“为了迎合我们不同的口味，食堂的师傅换着花样地做出丰盛美味的菜肴，更让我感动的是，一旦有个头疼脑热，工会还有专人陪同去医院。”
“为了让高校毕业生精准匹配，我们和山东理工大学、兰州工业大学等省内外高校建立了校企合作。”王燕表示，今年上半年，公司共招聘了有关机械设计、电气工程等有关专业近20余人。
在招引人才的背后，博山区人社部门发挥着不容忽视的桥梁纽带作用。他们通过线上建立招聘咨询微信群，增强与企业间的沟通交流，线下进一步了解企业的用人需求，第一时间与高校就业办联系，为企业解决招聘会报名中的各类问题提供助力。
出生于1995年的他，身上贴满了各种闪耀的标签：国家公派留学生，中国珠峰计划拔尖人才……但苏俊豪更喜欢的，还是“青年创业者”这个称呼。
出生于博山的苏俊豪，婉拒了待遇优厚的国外工作机会，2019年毅然选择回家乡创业。“之所以义无反顾，是看到了博山的发展和政府的诚意。”经过市场调查与研究，2020年，苏俊豪开了他的第一家咖啡店。
随着陶阳书咖步入正轨，他却不满足于现状。生活中，时常有人向他咨询学业规划的种种问题，这也让苏俊豪萌生了更大的目标。敢想敢闯，2021年，淄博靖豪企业信息咨询有限公司成立。“多亏政府提供的创业担保贷款，犹如雪中送炭。”创业路上的艰辛，让他记忆犹深。
时隔一年，公司在持续不断的发展壮大中，再度陷入“招聘难”的现实困境。苏俊豪回忆，人社部门在了解到情况后，根据公司的用人需求和特点，对症下药，先后吸引了18位高校优秀人才一同干事创业。
同样是“95后”，熙临居博山菜负责人赵熠选择了用美食吸引年轻人。他笑着和记者说，想留住青年人的心，首先要留住青年人的胃。赵熠在传统博山菜基础上融入新式做法，吸引了大批年轻粉丝，“我就想把博山菜做好，用‘味道’留住更多年轻人。”
时下，用什么留住青年人才？博山区多部门联动，启动青年人才留博计划，制定出台了青年人才专属服务八条措施，创新赋予青年人才“颜小青”数字人才码，全区合乎条件的就业创业青年人才均可享受包括“吃住行游购娱”“政务服务”等在内的112个服务事项。
想爆料？请登录《阳光连线》（）、拨打新闻热线，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线，诚邀合作伙伴。
这就是淄博丨他们坚守一线点，大雪纷飞，绝大多数人已回到家中休息，而在街头依然能够正常的看到“城管蓝”和“环卫橙”们顶风冒雪忙碌的身影：清扫、攒堆、拉...[详细]
12月14日，市政府新闻办公室组织召开淄博市城市基础设施配套费政策修订工作新闻发布会，邀请市财政局负责同志向社会发布相关情况。[详细]
12月14日，淄博市气温骤降、普降大雪，为了应对低温雨雪天气，各部门积极采取一定的措施，全力保障市民生产生活秩序。[详细]
12月13日，大棚外银装素裹，大棚里的西红柿苗长势喜人。博山区源泉镇岱庄北村蔬菜养殖农户们正忙着一边抹芽一边交流大棚种植管理经验，现场...[详细]
“周末三天我都会去基地的店铺开直播，整理一些最新的货品展示给门店销售商们。”12月12日下午，淄川服装城童装针织大厦业户王爽边招呼顾客...[详细]
从2003年起，郑大光一直在青岛工作。20年间，他领导的企业从一个单纯做贸易的小公司，逐渐发展成为一家集贸易、投资、商务于一体的大企业。[详细]
12月12日早上，张店供电中心的8名实施工程人员赶到张店区福园社区，为淄博市第一个华为超充充电站接火送电。[详细]
这样的变化，对淄博意味着什么？淄博高校将迎来怎样的嬗变与新生？这座城市的下一所本科高校会是谁？[详细]
12月12日，面积8000余平方米、淄博市最大县域物流集中配送中心在临淄区正式投用。记者在现场看到，快递包裹在全自动智能分拣系统流水线上...[详细]
“我们终于有家啦！”日前，在博山区天玺园小区，崔鹏麟牵着爱人的手抑制不住脸上的笑意。一串钥匙，一本房产证，象征着青年人才扎根博山幸福生活的开始，也是博山区重视人才工作的一个缩影。
面对大城市、中心城区的虹吸效应，缺乏传统区位优势的博山区如何吸引青年人才、留住青年人才，这是眼下博山高水平质量的发展必须突破的“瓶颈”。如何突破？聚焦人才需求痛点，实现政策精准扶持，小地方也可以念好“留才经”。
出生于1997年的崔鹏麟来自邹平，2022年10月份通过事业单位公开招聘来到了博山。今年10月份他与女友进入婚姻殿堂，对未来的日子满是憧憬。崔鹏麟一直梦想购买一套属于自身个人的房子，人才房票政策出台后，他选定了天玺园小区1套140平方米的房子。“买房的时候申请了人才公寓，使用‘人才房票’政策，房屋总价款优惠了近15万元，对我来说减轻了家庭负担，很谢谢咱区里的人才政策！”谈起顺畅的购房经历，崔鹏麟还沉浸在喜悦中。
从天玺园出发，开车十几分钟就能到单位。崔鹏麟所在的小区不仅地理位置优，而且公共服务好，周边不乏农贸市场等配套设施，烟火气息浓厚。今年，和他一起领到博山区房票补贴的青年人才，还有76位。
走进如园小区，古朴典雅气息迎面而来。作为博山区的租赁型人才公寓项目，该小区室内家具家电齐全，房间温馨舒适，实现了“拎包入住”。据了解，2023年全区产权型人才公寓共分配105套，其中房票77张；租赁型14套，为来博山干事创业的青年人才提供了便捷、实用、温馨的安居服务。
要融入一座城市，首先要有一个稳定的居住环境。崔鹏麟十分满足于当下的生活，虽然毛坯房内还是灰色的墙壁和地面，但俩人早已把新家设计图印在了脑海里。
真空泵制造产业是博山区传统制造产业的一张工业名片，淄博真空设备厂有限公司又是行业的佼佼者，如何强化企业在科学技术创新中的主体地位？
“来了就是咱企业的‘宝贝疙瘩’！”公司党委副书记、工会主席王燕对于青年人才格外偏爱。
毕业于齐齐哈尔大学的陆文龙深切感受到了企业的真诚。“此心安处是吾乡”用来形容陆文龙当下的生活最为恰当。他的老家哈尔滨距离博山有1500多公里，入职4个月时间却让他找到了家的温馨。“为了迎合我们不同的口味，食堂的师傅换着花样地做出丰盛美味的菜肴，更让我感动的是，一旦有个头疼脑热，工会还有专人陪同去医院。”
“为了让高校毕业生精准匹配，我们和山东理工大学、兰州工业大学等省内外高校建立了校企合作。”王燕表示，今年上半年，公司共招聘了有关机械设计、电气工程等有关专业近20余人。
在招引人才的背后，博山区人社部门发挥着不容忽视的桥梁纽带作用。他们通过线上建立招聘咨询微信群，增强与企业间的沟通交流，线下进一步了解企业的用人需求，第一时间与高校就业办联系，为企业解决招聘会报名中的各类问题提供助力。
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